조직의 ​방향을 ​설계하고, ​성장의 구조를 ​만드는 전략기획그룹

자산, 제도, ​숫자, ​문화까지 조직을 ​이루는 모든 요소가 ​유기적으로 작동하고,

BAT의 ​속도와 ​방식으로 성장할 ​수 ​있도록 ​조직의 기반을 설계하고 ​운영합니다.

우리가 ​일하는 방식

• 조직의 신호를 ​민감하게 ​읽고, ​사람과 조직의 성장을 ​설계해요.
• 데이터 기반으로 ​보다 ​나은 의사결정을 ​실행해요
• 원칙은 단단하지만 ​변화에 ​유연하게 대응해요.
• 문제를 발굴하고 ​함께 답을 ​만들어가요.

주요 업무

• HR 전 영역 제도 기획 및 운영 리딩(평가/보상/직무직급/채용/육성 등)
• 조직문화/구성원 경험/리더십 개선 방안 기획 및 운영 리딩
• 근태/노무 운영 리딩
• 기타 BAT 인사 업무 및 일부 총무 업무 리딩

자격 요건

• 인사 전반 유관 경험을 5년 이상 갖추신 분
• 인사팀 직책자 역할 수행 경험을 1년 이상 갖추신 분
• 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서의 업무 경험이 있으신 분
• OA(엑셀, 워드, PPT 등) 및 협업 툴(노션, 슬랙, 구글워크스페이스 등) 활용 역량을 보유하신 분
• 지시가 아닌 맥락중심의 설명으로 설득과 공감을 이끌어내는 소통 능력을 보유하신 분
• 효율적인 업무를 위해 더 나은 방법을 찾아 적용하는 것을 즐기는 성향이신 분
• 뛰어난 문제해결력 및 인사/조직 전문 분야에 대한 의지와 열정을 보유하신 분

우대 사항

• 스타트업 또는 급성장 기업의 인사팀을 리딩해본 경험을 보유하신 분
• 마케팅/브랜딩/콘텐츠 업계의 이해 또는 네트워크를 보유하신 분
• 빠른 관계 형성 및 선제적 니즈 파악 역량을 보유하신 분
• 긍정적 마인드로 팀플레이 리딩 역량이 우수하신 분

BAT에 합류하는 여정

채용 절차

서류 전형 → 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류

• 제출 서류: 이력서(필수)와 그 외 자신을 보여줄 수 있는 포트폴리오(PDF, 링크)를 첨부해 주세요.
• 인터뷰:
• 기본 2회 진행되며 상황에 따라 조정될 수 있어요.
• 직무 역량과 팀 핏을 함께 확인하는 시간이에요.

안내 사항

• 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요.
• 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요.
• 모든 포지션은 수습기간(3개월)을 거치며, 수습 기간에도 급여와 복지는 동일하게 적용돼요.

문의: [email protected]

복리후생

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