조직의 ​방향을 ​설계하고, ​성장의 구조를 ​만드는 전략기획그룹

자산, 제도, ​숫자, ​문화까지 조직을 ​이루는 모든 요소가 ​유기적으로 작동하고,

BAT의 ​속도와 ​방식으로 성장할 ​수 ​있도록 ​조직의 기반을 설계하고 ​운영합니다.

우리가 ​일하는 방식

• 문제를 발견하면, ​스스로 ​개선 ​방안을 찾습니다.
• 사람과 시스템이 ​함께 효율적으로 ​일할 ​수 있는 ​환경을 만듭니다.
• 빠르게 ​움직이되, ​꼼꼼함을 놓치지 않습니다.

주요 ​업무

• 채용 운영 ​지원
• 면접 일정 조율 및 어레인지 (회의실 예약, 캘린더, 메일·슬랙 커뮤니케이션)
• 지원자 및 면접관 커뮤니케이션 관리 (그리팅, 이메일, 슬랙 등)
• 채용 과제 전달 및 회신 관리
• 면접 피드백 취합 및 지원자 진행 현황 정리
• 온보딩 운영 지원
• 채용 콘텐츠 & 데이터 관리
• 채용 공고 등록 및 업데이트 (그리팅, 원티드 등)
• 채용 브랜딩 콘텐츠 리서치 및 작성 보조 (사례 조사, 업로드 등)
• 주간 채용 현황 리포트 및 데이터 업데이트
• HR 기획 및 리서치 보조
• 조직문화 등 관련 사례 리서치
• HR팀 기획 프로젝트 자료 정리 및 진행 지원

자격 요건

• 꼼꼼하고 책임감 있게 일하는 분
• 명확하고 친절한 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분
• 구글시트·엑셀 등 데이터 정리에 익숙한 분
• 주어진 일의 맥락을 이해하고 스스로 우선순위를 정할 수 있는 분

우대 사항

• HR 또는 채용 관련 인턴/프로젝트 경험이 있는 분
• 콘텐츠 작성, 리서치, 인터뷰 등 기획 관련 경험이 있는 분
• 광고·마케팅·브랜딩 산업에 관심이 있는 분

BAT에 합류하는 여정

채용 절차

서류 전형 → 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류

• 제출 서류: 이력서(필수)와 그 외 자신을 보여줄 수 있는 포트폴리오(PDF, 링크)를 첨부해 주세요.
• 인터뷰:
• 기본 1회 진행되며 상황에 따라 조정될 수 있어요.
• 직무 중심의 인터뷰와 팀 핏(Fitness)을 함께 확인하는 시간이에요.

안내 사항

• 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요.
• 해당 포지션은 3개월간 인턴으로 근무하며 상황에 따라 연장될 수 있어요.
• 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요.

문의: [email protected]

복리후생

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