BAT, 에이전시 업의 새로운 미래를 그리다.
BAT(비에이티)는 변화하는 시대에 최적화된 새로운 형태의 ‘종합 브랜드 에이전시’입니다. 브랜드에 필요한 진정한 통합 솔루션을 제공하며, 브랜드 전략 컨설팅부터 디자인, 광고 캠페인 및 콘텐츠, 미디어와 퍼포먼스 마케팅 등 기존 에이전시의 분야들을 통합하여 새로운 관점의 솔루션을 만들고 있습니다. BAT는 에이전시업에 본격적으로 진출한 19년도부터 컬리, 카카오, 통신 3사, 현대카드, 센트비, 무신사 등 대기업부터 스타트업까지 다양한 브랜드와 협업하며 매년 2배 이상의 폭발적 성장을 이루어내고 있습니다. BAT의 취급고는 2019년 10억 내외를 기록했으나 2023년 500억을 달성하였고 2024년 1,200억 수준의 취급고 달성을 목표로 하고 있습니다.
BAT는 브랜드를 위해 ‘새롭고’ ‘효과적이며’ ‘진정성 있는’ 크리에이티브와 솔루션을 만들기 위해 모인 브랜드 전문가들의 조직입니다. 컨설턴트, 마케터, 디자이너 등 25가지 이상의 직무 별 전문가들이 브랜드의 미션을 성공시키기 위해 팀으로 구성되어, 기획부터 실행까지 유기적인 협업을 통해 전에 없던 퀄리티의 프로젝트를 만들어 갑니다. 무엇보다 BAT는 이러한 브랜드 전문가들이 몰입과 성장을 할 수 있도록 자율적이고 열린 구조의 조직을 구축하여 기존 에이전시에 없던 새로운 조직문화를 앞장서고 있습니다.
업계 최고의 전문가들이 모여, 안주하지 않고 새로운 관점으로 끊임없이 도전하는 우리는, 브랜드로 세상을 함께 바꿀 전문가이자 동료를 기다리고 있습니다
📌 BAT key highlights
메타 탑 티어 파트너
구글 파트너 대행사
틱톡 공식 대행사
트위터 공식 파트너
크리테오 공식 대행사
- 24년 2월 타불라 주관 2023 스타 에이전시 위너
- 24년 1월 메타 에이전시 퍼스트 어워즈 2023 퍼포먼스 히어로 부문 수상
- 24년 1월 서울영상광고제 2023 브랜딩 캠페인 파이널리스트
- 23년 12월 과학기술정보통신부 2024 데이터 바우처 지원사업 공급기업 선정
- 23년 10월 2023 M/KT 컨퍼런스 개최
- 23년 7월 혁신성장형 벤처기업 인증 획득
- 23년 4월 글로벌 디자인 어워드 'IDEA' 파이널리스트
- 23년 4월 글로벌 디자인 어워드 '2023 iF 디자인 2개 부문 본상 수상
- 22년 11월 대한민국광고대상 퍼포먼스 부문 본상 수상
- 22년 11월 글로벌 디자인 어워드 GDA 2개 부문 본상 수상
- 22년 10월 SK텔레콤 동반성장 최우수파트너 선정
- 22년 7월 맥스더크리에이티브 에이전시 부문 수상
- 22년 3월 구글 4대 딥러닝 기술 제휴사 알티비하우스와 파트너십 체결
📌 BAT key strengths
- 잡플래닛 전체 상위 1%를 자랑하는 구성원 만족도
- 분야별 탑티어 회사 출신들의 경력직 맨파워
- 브랜딩 x 캠페인 x 퍼포먼스 마케팅 간 협업과 업무기회
- 개인의 의견을 존중하는 설득 기반의 커뮤니케이션
고용형태: 계약직(체험형 인턴)
급여수준: 면접 후 결정
BAT 인사총무팀_HR 인턴
HR 인턴은 대표이사 직속 인사총무팀 소속으로, BAT에 적합한 HR 시스템 설계, 조직문화 활성화 및 인사/총무 운영 전반을 서폿하는 역할을 수행합니다.
① BAT 인사총무팀은 어떤 일을 하나요?
구성원들이 몰입할 수 있는 업무 환경을 구축해 나아가고 있습니다. 평가, 보상, 휴가, 복지 등의 제도 개선을 통해 BAT만의 Professional한 조직문화를 만들어가고 있으며, 구성원들이 BAT의 핵심가치를 중심으로 Align 될 수 있도록 다양한 조직문화 프로그램을 기획하고 운영합니다.
② 인사총무팀은 어떤 가치를 중시하나요?
투명하고 정직한 소통을 지향합니다. 사각지대 없는 소통과 신뢰의 문화가 건강한 조직을 이룬다는 공감대 아래 업무에 임하고 있으며, 혼선 없는 체계 정립과 구성원들의 긍정적인 경험들이 조직성장의 지름길이라고 믿고 있습니다.
③ 인사총무팀에는 어떤 분들이 있나요?
인사총무팀은 BAT에 가장 적합한 HR제도를 목적에 맞게 기획/운영하여, 회사의 성장 곡선과 개인의 성장 곡선을 맞춰가려 노력하는 팀원들이 모여있습니다. 문제 해결능력을 기반으로 빠르게 성장하고 있고, 아직도 성장에 목마른 구성원들을 잘 리드해 주실 분을 모시고 있습니다.
[주요 업무]
- 채용 프로세스 운영 (채용공고 작성 및 게시, 제출 서류 검토, 면접 등 채용 일정 조율, 면접관 지원, 합격자 안내 등)
- 조직문화 활성화 프로그램 및 사내 행사 운영 지원 (전사 회의, 워크숍 등 진행 지원)
- HR 플랫폼 관리 (근태관리 시스템, 슬랙/노션 등 업무 플랫폼)
- 유/무형 자산 구매 및 관리 (인사총무팀 관리 비품, 소모품 등)
- 구성원들의 다양한 요청사항 응대 및 업무 지원
- 인사기획(제도 설계)을 위한 리서치 수행
[지원 자격]
- 대학교 재학 또는 휴학중인 자, 졸업자
- 3~6개월간 8시간 Full-time 근무 가능한 자
[우대 사항]
- 타 부서와의 협업에 필요한 명확하고 긍정적인 커뮤니케이션 능력
- 활발한 의견 교환을 선호하는 태도
- 구성원 문의 접수 시 문제 사항 발견 및 개선 능력
- 조직/인사에 대한 이해도 및 관심도 보유
- OA(엑셀, 파워포인트 등)에 대한 숙련도 보유
채용 진행 절차
서류 전형 > 면접 전형 > 처우 협의 > 입사 확정
- 서류 전형 : 지원 서류 검토
- 면접 전형 : 지원 서류 중심의 직무 인터뷰, 조직문화 Fitness 확인
- 면접 : 지원서류 중심 직무적합성 평가 면접
- 면접은 1차 면접 단계로 구성되나 2, 3차 면접은 선택적으로 운영됩니다. (진행 시 메일로 안내)
- 면접 전형의 각 단계는 일반적인 인터뷰 형태 이외에도, 사전 과제 및 PT, 티타임 등의 형태로 진행될 수 있습니다.
채용 안내 사항
- 서류 검토는 약 10일 정도 소요됩니다. (영업일 기준)
- 서류 검토 중 더 적합한 포지션이 있을 경우, 역으로 제안해드릴 수 있습니다.
- 면접 결과는 면접 진행 후 약 5일 내로 공유해 드리고 있어요. (영업일 기준)
- 합격 여부와 관계없이, 전형 결과는 모든 분께 안내해 드려요.
- 본 채용은 최초 지원 후, 3개월 이내 재지원이 불가한 포지션입니다. 지원 시 참고해 주세요.
- 기타 채용 관련 문의는 [email protected]로 보내주세요.
제출 서류
- (필수) 이력서, 자기소개서
- PDF 파일로 제출 바랍니다.
입사 후 수습 기간 관련
- 경력과 관계없이 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
- 수습 기간에는 과제, 동료평가 등 직무에 맞는 적합한 방식으로 평가가 진행됩니다.
- 수습 기간에도 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다. (근로계약서는 "수습시작일 ~ 수습종료일"의 기간의 정함이 있는 계약으로 1차 작성되며, 수습 통과 후 "수습 통과 시점 ~ 기간의 정함이 없는 근로"로 재작성됩니다. 인사 관리상 입사일은 최초 계약 날짜인 수습시작일로 설정합니다.)
BAT의 조직문화와 복리후생
BAT 조직문화의 목적은 ‘책임감 있는 개인이 최고의 성과를 낼 수 있도록 하는 것’에 있습니다. 업무에 최대한 몰입할 수 있고, 동료들과 함께 건강하게 성장하며, 압도적인 성과를 낼 수 있도록 BAT의 조직문화는 계속 변화하고 있습니다.
업무에 몰입할 수 있는 환경
- 유연근무제 (코어타임 10:00~17:00 외 탄력적인 출퇴근 시간)
- 부분 원격근무제 (집중근무가 가능한 환경이라면 어디서나)
- 무제한 연차제 (스트레스 케어를 위한 충분한 휴식)
함께 성장할 수 있는 지원
- 교육 및 세미나 관련 등의 자기계발 지원
- 도서 및 학습 관련 콘텐츠 지원
- 건강검진과 마음챙김 지원
- 근속 2년마다 리프레시 유급 휴가와 휴가비 지원
- 넉넉한 간식, 안전 귀가를 위한 교통비, 저녁 식사비 지원
- 구성원 맞춤형 경조사비 지원
BAT 조직문화 톺아보기 시리즈
구성원이 직접 말하는 BAT의 건강한 조직문화를 확인하세요.
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BAT, 에이전시 업의 새로운 미래를 그리다.
BAT(비에이티)는 변화하는 시대에 최적화된 새로운 형태의 ‘종합 브랜드 에이전시’입니다. 브랜드에 필요한 진정한 통합 솔루션을 제공하며, 브랜드 전략 컨설팅부터 디자인, 광고 캠페인 및 콘텐츠, 미디어와 퍼포먼스 마케팅 등 기존 에이전시의 분야들을 통합하여 새로운 관점의 솔루션을 만들고 있습니다. BAT는 에이전시업에 본격적으로 진출한 19년도부터 컬리, 카카오, 통신 3사, 현대카드, 센트비, 무신사 등 대기업부터 스타트업까지 다양한 브랜드와 협업하며 매년 2배 이상의 폭발적 성장을 이루어내고 있습니다. BAT의 취급고는 2019년 10억 내외를 기록했으나 2023년 500억을 달성하였고 2024년 1,200억 수준의 취급고 달성을 목표로 하고 있습니다.
BAT는 브랜드를 위해 ‘새롭고’ ‘효과적이며’ ‘진정성 있는’ 크리에이티브와 솔루션을 만들기 위해 모인 브랜드 전문가들의 조직입니다. 컨설턴트, 마케터, 디자이너 등 25가지 이상의 직무 별 전문가들이 브랜드의 미션을 성공시키기 위해 팀으로 구성되어, 기획부터 실행까지 유기적인 협업을 통해 전에 없던 퀄리티의 프로젝트를 만들어 갑니다. 무엇보다 BAT는 이러한 브랜드 전문가들이 몰입과 성장을 할 수 있도록 자율적이고 열린 구조의 조직을 구축하여 기존 에이전시에 없던 새로운 조직문화를 앞장서고 있습니다.
업계 최고의 전문가들이 모여, 안주하지 않고 새로운 관점으로 끊임없이 도전하는 우리는, 브랜드로 세상을 함께 바꿀 전문가이자 동료를 기다리고 있습니다
📌 BAT key highlights
메타 탑 티어 파트너
구글 파트너 대행사
틱톡 공식 대행사
트위터 공식 파트너
크리테오 공식 대행사
- 24년 2월 타불라 주관 2023 스타 에이전시 위너
- 24년 1월 메타 에이전시 퍼스트 어워즈 2023 퍼포먼스 히어로 부문 수상
- 24년 1월 서울영상광고제 2023 브랜딩 캠페인 파이널리스트
- 23년 12월 과학기술정보통신부 2024 데이터 바우처 지원사업 공급기업 선정
- 23년 10월 2023 M/KT 컨퍼런스 개최
- 23년 7월 혁신성장형 벤처기업 인증 획득
- 23년 4월 글로벌 디자인 어워드 'IDEA' 파이널리스트
- 23년 4월 글로벌 디자인 어워드 '2023 iF 디자인 2개 부문 본상 수상
- 22년 11월 대한민국광고대상 퍼포먼스 부문 본상 수상
- 22년 11월 글로벌 디자인 어워드 GDA 2개 부문 본상 수상
- 22년 10월 SK텔레콤 동반성장 최우수파트너 선정
- 22년 7월 맥스더크리에이티브 에이전시 부문 수상
- 22년 3월 구글 4대 딥러닝 기술 제휴사 알티비하우스와 파트너십 체결
📌 BAT key strengths
- 잡플래닛 전체 상위 1%를 자랑하는 구성원 만족도
- 분야별 탑티어 회사 출신들의 경력직 맨파워
- 브랜딩 x 캠페인 x 퍼포먼스 마케팅 간 협업과 업무기회
- 개인의 의견을 존중하는 설득 기반의 커뮤니케이션
고용형태: 계약직(체험형 인턴)
급여수준: 면접 후 결정
BAT 인사총무팀_HR 인턴
HR 인턴은 대표이사 직속 인사총무팀 소속으로, BAT에 적합한 HR 시스템 설계, 조직문화 활성화 및 인사/총무 운영 전반을 서폿하는 역할을 수행합니다.
① BAT 인사총무팀은 어떤 일을 하나요?
구성원들이 몰입할 수 있는 업무 환경을 구축해 나아가고 있습니다. 평가, 보상, 휴가, 복지 등의 제도 개선을 통해 BAT만의 Professional한 조직문화를 만들어가고 있으며, 구성원들이 BAT의 핵심가치를 중심으로 Align 될 수 있도록 다양한 조직문화 프로그램을 기획하고 운영합니다.
② 인사총무팀은 어떤 가치를 중시하나요?
투명하고 정직한 소통을 지향합니다. 사각지대 없는 소통과 신뢰의 문화가 건강한 조직을 이룬다는 공감대 아래 업무에 임하고 있으며, 혼선 없는 체계 정립과 구성원들의 긍정적인 경험들이 조직성장의 지름길이라고 믿고 있습니다.
③ 인사총무팀에는 어떤 분들이 있나요?
인사총무팀은 BAT에 가장 적합한 HR제도를 목적에 맞게 기획/운영하여, 회사의 성장 곡선과 개인의 성장 곡선을 맞춰가려 노력하는 팀원들이 모여있습니다. 문제 해결능력을 기반으로 빠르게 성장하고 있고, 아직도 성장에 목마른 구성원들을 잘 리드해 주실 분을 모시고 있습니다.
[주요 업무]
- 채용 프로세스 운영 (채용공고 작성 및 게시, 제출 서류 검토, 면접 등 채용 일정 조율, 면접관 지원, 합격자 안내 등)
- 조직문화 활성화 프로그램 및 사내 행사 운영 지원 (전사 회의, 워크숍 등 진행 지원)
- HR 플랫폼 관리 (근태관리 시스템, 슬랙/노션 등 업무 플랫폼)
- 유/무형 자산 구매 및 관리 (인사총무팀 관리 비품, 소모품 등)
- 구성원들의 다양한 요청사항 응대 및 업무 지원
- 인사기획(제도 설계)을 위한 리서치 수행
[지원 자격]
- 대학교 재학 또는 휴학중인 자, 졸업자
- 3~6개월간 8시간 Full-time 근무 가능한 자
[우대 사항]
- 타 부서와의 협업에 필요한 명확하고 긍정적인 커뮤니케이션 능력
- 활발한 의견 교환을 선호하는 태도
- 구성원 문의 접수 시 문제 사항 발견 및 개선 능력
- 조직/인사에 대한 이해도 및 관심도 보유
- OA(엑셀, 파워포인트 등)에 대한 숙련도 보유
채용 진행 절차
서류 전형 > 면접 전형 > 처우 협의 > 입사 확정
- 서류 전형 : 지원 서류 검토
- 면접 전형 : 지원 서류 중심의 직무 인터뷰, 조직문화 Fitness 확인
- 면접 : 지원서류 중심 직무적합성 평가 면접
- 면접은 1차 면접 단계로 구성되나 2, 3차 면접은 선택적으로 운영됩니다. (진행 시 메일로 안내)
- 면접 전형의 각 단계는 일반적인 인터뷰 형태 이외에도, 사전 과제 및 PT, 티타임 등의 형태로 진행될 수 있습니다.
채용 안내 사항
- 서류 검토는 약 10일 정도 소요됩니다. (영업일 기준)
- 서류 검토 중 더 적합한 포지션이 있을 경우, 역으로 제안해드릴 수 있습니다.
- 면접 결과는 면접 진행 후 약 5일 내로 공유해 드리고 있어요. (영업일 기준)
- 합격 여부와 관계없이, 전형 결과는 모든 분께 안내해 드려요.
- 본 채용은 최초 지원 후, 3개월 이내 재지원이 불가한 포지션입니다. 지원 시 참고해 주세요.
- 기타 채용 관련 문의는 [email protected]로 보내주세요.
제출 서류
- (필수) 이력서, 자기소개서
- PDF 파일로 제출 바랍니다.
입사 후 수습 기간 관련
- 경력과 관계없이 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다.
- 수습 기간에는 과제, 동료평가 등 직무에 맞는 적합한 방식으로 평가가 진행됩니다.
- 수습 기간에도 급여 및 복지는 차등 없이 지급됩니다. (근로계약서는 "수습시작일 ~ 수습종료일"의 기간의 정함이 있는 계약으로 1차 작성되며, 수습 통과 후 "수습 통과 시점 ~ 기간의 정함이 없는 근로"로 재작성됩니다. 인사 관리상 입사일은 최초 계약 날짜인 수습시작일로 설정합니다.)
BAT의 조직문화와 복리후생
BAT 조직문화의 목적은 ‘책임감 있는 개인이 최고의 성과를 낼 수 있도록 하는 것’에 있습니다. 업무에 최대한 몰입할 수 있고, 동료들과 함께 건강하게 성장하며, 압도적인 성과를 낼 수 있도록 BAT의 조직문화는 계속 변화하고 있습니다.
업무에 몰입할 수 있는 환경
- 유연근무제 (코어타임 10:00~17:00 외 탄력적인 출퇴근 시간)
- 부분 원격근무제 (집중근무가 가능한 환경이라면 어디서나)
- 무제한 연차제 (스트레스 케어를 위한 충분한 휴식)
함께 성장할 수 있는 지원
- 교육 및 세미나 관련 등의 자기계발 지원
- 도서 및 학습 관련 콘텐츠 지원
- 건강검진과 마음챙김 지원
- 근속 2년마다 리프레시 유급 휴가와 휴가비 지원
- 넉넉한 간식, 안전 귀가를 위한 교통비, 저녁 식사비 지원
- 구성원 맞춤형 경조사비 지원
BAT 조직문화 톺아보기 시리즈
구성원이 직접 말하는 BAT의 건강한 조직문화를 확인하세요.
BAT 다양한 직무가 궁금하다면?
BAT 여러 직무의 크루 인터뷰를 확인하세요
BAT에 대해 더 알아보고 싶다면?
🌐 BAT Home
🎨 Behance
🖊️ Brunch