조직의 방향을 설계하고, 성장의 구조를 만드는 전략기획그룹
자산, 제도, 숫자, 문화까지 조직을 이루는 모든 요소가 유기적으로 작동하고,
BAT의 속도와 방식으로 성장할 수 있도록 조직의 기반을 설계하고 운영합니다.
우리가 일하는 방식
- 문제를 발견하면, 스스로 개선 방안을 찾습니다.
- 사람과 시스템이 함께 효율적으로 일할 수 있는 환경을 만듭니다.
- 빠르게 움직이되, 꼼꼼함을 놓치지 않습니다.
주요 업무
- 사무공간 및 비품 관리 (공유오피스 등 환경 포함)
- 자산 및 장비 운영 (렌탈 기기, IT 기초 세팅, 출입 등)
- 입·퇴사자 온보딩 지원 (비품/계정 세팅, 웰컴키트 관리 등)
- 복리후생 및 사내 프로그램 운영 (명절 선물, 건강검진, 경조사 등)
- 사내 비용 처리 및 지출 내역 정리
- 유관 부서와의 커뮤니케이션 및 관리 프로세스 개선
자격 요건
- 총무/운영관리 경력 3년 이상 있는 분
- 꼼꼼함과 일정 관리 능력이 뛰어난 분
- 반복적인 업무 속에서도 완성도와 정확도를 유지하는 분
- 구성원과의 커뮤니케이션을 긍정적으로 이끌 수 있는 분
우대 사항
- 공유오피스 운영 경험이 있는 분
- Notion, Google Workspace, SaaS 계정관리 경험이 있는 분
- 비용 및 비품 운영 체계를 정리해본 경험이 있는 분

BAT에 합류하는 여정
채용 절차
서류 전형 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합류
- 제출 서류: 이력서(필수)와 그 외 자신을 보여줄 수 있는 포트폴리오(PDF, 링크)를 첨부해 주세요.
- 인터뷰:
- 기본 2회 진행되며 상황에 따라 조정될 수 있어요.
- 직무 중심의 인터뷰와 팀 핏(Fitness)을 함께 확인하는 시간이에요.
안내 사항
- 결과는 영업일 기준 7일 이내에 안내드리며, 모든 지원자분께 결과를 공유해요.
- 더 적합한 포지션이 있다면 먼저 제안드릴 수도 있어요.
- 해당 포지션은 지원 후 일정 시간(3개월) 내에는 재지원이 어려운 점 참고해 주세요.
- 모든 포지션은 수습기간(3개월)을 거치며, 수습 기간에도 급여와 복지는 동일하게 적용돼요.
문의: [email protected]

복리후생

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